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高校“硬核”辅导员直播“带就业”

时间:2020-05-22来源:中国科学报

疫情期间,许多高校原定的招聘会都无法如期举行,如何找一份好工作成为毕业生的新难题。就此,扬州工业职业技术学院辅导员别出心裁地采用网络直播方式,在学生与用人单位之间架起一座桥梁,不仅为毕业生带来就业机会,也解决了企业的燃眉之急。

“同学们、家人们,企业线上面试常用方法有两种,包括视频面试和电话面试。无论是哪一种,同学们首先在着装上一定不能偷懒,从心态上就要开始重视……”5月以来,该校建筑工程学院周璟已经4次来到直播间,与学生线上交流。直播中,除了讲解求职技巧,他还与企业连线,直接开启线上招聘。

比如,江苏环宇水利水电工程欢乐生肖投注就拿出了测量、预结算、施工员等20多个岗位供学生们选择。

“受疫情影响,企业复工时间延后,公司各生产链无法正常运转,交易订单无法按时完成,给企业带来了巨大损失。如今虽然已经全面复工,但劳动力流失严重,传统的线下招聘也无法开展,企业发展‘后继乏力’。”该公司总经理马汇杰为此愁上心头,不过扬州工业职业技术学院的直播带就业让他眼前一亮,“既解决了学生的‘就业难’问题,也缓解了企业的‘招工难’问题。”

通过周璟的“带岗位”直播,该校建筑工程学院毕业生王一凡成功与中核华泰建设欢乐生肖投注签约。

“以前一直搞不清顶岗实习三方协议和就业协议书有什么不一样,也不知道错交和少交的后果,多亏周璟老师耐心的指导。”如今找到工作的王一凡主动当起了同学们的临时“就业科普员”:“顶岗实习三方协议其实只是在实习期间学生和企业签订的协议,就业协议书则是已经正式入职时签订的协议。”

该校招生就业处处长吴涛告诉记者,接下来会将此做法在全校普及,帮助更多学生找到合适岗位。

此外,该校除了线上就业指导教学外,还在积极联系优质企业搭建校企合作平台,邀请企业参加学校网络就业招聘会的分会场,特别针对就业困难的同学一对一建立就业帮扶档案。

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