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华中科技大学2020年度公开招聘2名图书资料人员启事

时间:2019-11-14来源:研究生招聘网

二、招聘条件

1.符合国家公开招聘的相关规定。政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法,身心健康。

2.热爱高等教育事业及图书资料学科服务工作,责任心强,具备良好的服务意识和团队合作精神。

3。具备履职所需的专业知识、业务技能,良好的写作与沟通能力,较高的外语及计算机水平。

4。具有国内外知名高校硕士研究生及以上学历的优秀毕业生(本科及硕士均为全日制统招),取得与我校学科专业相关的理学、工学或医学学位,有工作经历者在工作期间表现优秀。

5。年龄不超过30周岁(19891112之后出生)。

6.无违法违纪处分记录。正在接受纪律审查人员,及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员,不得报名应聘。

三、招聘程序

1.系统报名。请于2019121前登录华中科技大学人才招聘网报名。网址:

请确认所填简历信息真实、完整、无误,简历一经提交不得修改。因简历信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人承担。

2.资格初审:学校根据招聘条件及报名情况,按相关程序择优确定通过资格初审人员。报名人数不足或通过初筛人员较少,相应核减直至取消招聘计划。

3。考核:包括笔试和面试等程序。

4.用人单位考察:考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等,按招聘计划等额确定拟招人员。

5。体检,公示。

6。审批,办理相关手续。

四、其他注意事项

1.新进人员按照预聘制引进,签订人才派遣合同,合同期内其薪酬、职称等待遇参照同类岗位事业编制人员执行,合同期满根据考核结果决定是否续签及用人方式。

2.本次公开招聘有关信息在以下网站公布,请应聘人员留意。

人事处:

人才招聘网:

3。因拟招人员体检不合格或主动放弃资格等原因出现招聘岗位空缺时,按用人单位考察结果排序依次递补。

4.严肃公开招聘纪律。对于违反公开招聘纪律的工作人员,按照有关规定给予相应处理;对于违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消应聘资格;对违反相关规定的已入职人员,解除合同,予以清退。

5.本次招聘工作联系人:

人事处:马老师,联系电话:(027)87542427,联系邮箱:personnel@hust。edu。cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名

图书馆:李老师,联系电话:027-87542130

对招聘工作有异议的,请拨打监督电话反映,以便及时研究处理。监督电话:027-87543616

华中科技大学人事处

20191112

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