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广州再生医学与健康广东省实验室人事教育部2020年公开招聘工作人员

时间:2020-02-10来源:研究生招聘网

一、单位简介:

广州再生医学与健康广东省实验室(简称“再生医学省实验室”)成立于2017年,是广东省以培育创建国家实验室、打造国家实验室预备队为目标启动建设的首批省实验室之一。实验室依托中国科学院广州生物医药与健康研究院建设,面向国家和广东省重大战略需求,瞄准再生医学与健康战略制高点,立足国际化、高起点,联合粤港澳地区优势科研单位和众多国际顶尖科研力量,布局再生医学前沿研究、组织器官重塑研究、标准化与临床前研究、再生医学应用研究以及高端器械耗材研发五大科研方向,邀请了近二十位国内外院士加入,已形成50个创新团队共计1100余人的规模,在干细胞与再生医学、药物筛选等方面取得了重要进展。实验室致力于建设重大科技基础设施和平台,打造再生医学与健康前沿研究基地、临床应用基地、成果转化及产业化基地和高水平人才基地。同时积极搭建多个国际合作中心,深度参与粤港澳大湾区建设,加强与港澳地区高校合作,建设成为粤港澳大湾区打造世界级科技创新中心的重要组成部分。

官网:

地点:广州市黄埔区开源大道188号再生医学与健康广东省实验室

二、岗位需求及任职要求

岗位一:高级人才招聘专员

需求人数:1

岗位职责:

1、负责人才的招聘,协助完成人才招聘目标;

2、指导各部门开展工作分析,制定和完善人才规划,管理人才需求;

3、拓展和维护各类招聘渠道,持续完善人才库,对招聘数据进行统计分析;

4、负责招聘面试安排、offer发放和入职办理等工作;

5、协助完成人才政策开发及配套设计,人才项目申报,人才认定;

6、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1、硕士及以上学历,生物、医学、人力资源、工商管理等相关专业优先,拥有干细胞研究背景尤佳;

2、两年以上招聘工作经验,有生物医疗行业招聘或猎头经验优先;

3、热爱招聘工作,举止大方得体、善于宣讲,专业化及职业化程度较高;

4、为人正直、务实,责任心强、有韧性,人际沟通协调能力强。

岗位二:高级人事专员

需求人数:1

岗位职责:

1、负责人员入职管理、劳动合同签订和合同档案管理;

2、负责建立和维护人事数据;

3、负责办理员工入职、转正、调动、离职等各项人事手续;

4、负责维护人事相关规章制度,确保管理制度得到充分的贯彻执行;

5、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1、硕士及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;

2、两年以上人事相关工作经验,生物医疗行业优先;

3、熟练使用办公自动化软件,办事严谨,保密性强;

4、沟通协调能力较强,善于主动思考,工作细致负责,拥有较高的职业素养。

岗位三:薪酬福利主管

需求人数:1

岗位职责:

1、根据组织战略规划,制定年度人力成本预算,建立并完善薪酬福利管理体系;

2、制定薪酬激励方案,跟进薪酬福利项目落地;

3、统筹绩效管理工作的开展与实施;

4、调研分析市场薪酬数据,及时完成调薪、奖金核发等工作;

5、负责薪酬福利项目的审批、核发,确保相关支付工作的准确性和及时性。

任职要求:

1 硕士及以上学历,财务、人力资源、工商管理等相关专业,熟练使用办公软件、表格函数,取得会计师资格证或财务相关证书优先;

2 为海内外人才提供税务政策解读和反馈;

3、三年以上大型企/事业单位的薪酬管理工作经验,有生物医疗、互联网等行业薪酬福利工作经验优先;

4、熟悉关于薪金制度、保险福利待遇、个人所得税等相关政策及法律法规;

5、逻辑思维清晰、数字敏感度高,人力成本预算与数据分析能力较强;

6、为人正直、办事细致沉稳,责任心强、工作原则性强,拥有较高的职业素养。

岗位四:高级薪酬福利专员

需求人数:1

岗位职责:

1、负责日常考勤系统维护(排班、加班、出差、请假、异常等);

2、负责参与人工成本预算、薪酬数据分析及统计、薪酬报表制作等工作;

3、负责日常的薪酬福利工作(工资、奖金、社保、商业保险、福利发放、员工慰问、退休保障等),提供充分支持;

4、协助完成绩效考核与薪资应用等相关工作;

5、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1、硕士及以上学历,财务、人力资源、工商管理等相关专业优先;

2、两年以上薪酬绩效或财务工作经验,有生物医药、高新技术行业薪酬福利工作经验优先;

3、熟悉关于薪金制度、保险福利待遇、个人所得税等方面的法律法规及政策;

4、逻辑思维清晰,擅长数据分析,制作数据报表,熟练操作相关办公软件;

5、保密意识强、工作原则性强,工作细致、责任心强,拥有较高的职业素养。

岗位五:高级教育发展专员

需求人数:1

岗位职责:

1 协助开发与完成与海内外高校科研机构的博士研究生联合招生。

2 研究生博士管理与培养。

3 协助开发实施人才发展与培训工作。

4 协助人才职称评定申报工作。

5、对接政府及各开发推进合作学校及医院对引进人才的子女教育与医疗支持保障的落地。

任职要求:

1、硕士及以上学历,英语熟练,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业;

2、有生物医药背景,高校招生办工作经验者优先;

3、熟练使用办公自动化软件,文案写作能力较好;

4、举止大方得体,较强的沟通协调能力、优秀的服务意识,工作细致、敬业负责;

5、熟悉国家相关政策及法律法规。

岗位六:部长助理

需求人数:1

岗位职责:

1、向人力资源部部长直接汇报,协助协调部门内各职能模块工作;

2、协助汇总和整理各类规章制度、材料汇总、以及呈签各类待审批材料;

3、协助组织开展部门会议,准确高效地实现上传下达;

4、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1、硕士及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理、文秘等相关专业;

2、两年以上人事相关工作经验,生物医疗行业优先;

3、熟练使用办公自动化软件,文案写作、汇总撰写能力强;

4、举止大方得体、沟通协调能力强,善于主动思考,工作细致、敬业负责,拥有较高的职业素养。

三、应聘须知:

1、简历内容应包含:个人CV及相关资格证明材料,请将简历和邮件主题命名为人事教育部+申请岗位+姓名 发送至邮箱:gdl-hr@grmh-gdl.cn

2、我单位承诺对应聘者提交的所有材料严格保密,将根据应聘者履历情况、项目成果及发展潜力等各方面进行初筛评估;

3、初审后,人事教育部将以电邮或电话形式通知符合条件者面试的具体时间、地点及相关事项;

4、提供具有竞争力的薪酬福利,具体面议。

 

应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、中国研究生招聘网

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